SE BUSCA PERSONAL EN DISTINTAS AREAS PARA HOTEL

1. Recepcionista de Hotel

Beneficios

• Desarrollo de habilidades de atención al cliente.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico.

Requisitos

• Secundaria completa o estudios técnicos afines.
• Buena comunicación y trato cordial.
• Manejo básico de herramientas informáticas.

Funciones

• Registrar el ingreso y salida de huéspedes.
• Brindar información sobre los servicios del hotel.
• Gestionar reservas y consultas.

2. Camarero(a) de Habitaciones

Beneficios

• Horarios organizados.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación en estándares de calidad hotelera.

Requisitos

• Atención al detalle.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Capacidad para realizar trabajo físico.

Funciones

• Limpiar y acondicionar habitaciones.
• Cambiar ropa de cama y toallas.
• Reponer artículos de higiene y suministros.

3. Botones o Maletero(a)

Beneficios

• Contacto directo con huéspedes.
• Posibilidad de recibir propinas.
• Desarrollo de habilidades de servicio al cliente.

Requisitos

• Buena presentación personal.
• Actitud de servicio.
• Capacidad para cargar equipaje.

Funciones

• Ayudar a los huéspedes con su equipaje.
• Acompañar a los clientes a sus habitaciones.
• Brindar información básica sobre las instalaciones.

4. Cocinero(a) de Hotel

Beneficios

• Desarrollo profesional en gastronomía.
• Trabajo en equipos especializados.
• Oportunidades de capacitación continua.

Requisitos

• Experiencia en preparación de alimentos.
• Conocimiento de normas de higiene alimentaria.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones

• Preparar alimentos para huéspedes y eventos.
• Mantener limpia y organizada la cocina.
• Controlar la calidad de los platos servidos.

5. Supervisor(a) de Hotel

Beneficios

• Oportunidades de liderazgo.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Participación en la gestión operativa del hotel.

Requisitos

• Experiencia en el sector hotelero.
• Habilidades de organización y liderazgo.
• Capacidad para resolver problemas.

Funciones

• Supervisar el trabajo del personal.
• Garantizar la calidad del servicio al huésped.